第397章 营销

    “走，咱们回办公室再说。”
    杨庆拉着何俊又回到了办公室。
    “对电热水壶，我有点想法。”
    他开玩笑一样的说道。
    “你听听我说的对不对，仅供参考。”
    随后杨庆将茶具搬了上来。
    “我觉得，电热水壶和茶更配。”
    “如果只是作为一个烧水工具，那79它就太贵了，毕竟一个水壶，好的也不过十几块。”
    “只是用来烧水体现不出它的价值。”
    “但是如果配上茶具后，档次立马就不一样了。”
    “高贵典雅的饮茶，不应该接受烧水壶这样的煞风景的东西。”
    “而且用起来也不方便，大家总不能坐在燃气灶上喝茶。”
    “而电热水壶就不一样了，水热的足够快，外观足够时尚，可以做到不动位置悠闲品茶。”
    “这档次一下子就上来了。”
    “79的价格就不显得那么突兀了。”
    “这个概念，如果我们经营的好，我们品牌的档次也就上来了。”
    “顺便我们还可以做组合茶盘卖，我还可以从华run那里，拿到高品质红茶。”
    杨庆的话让何俊茅塞顿开，也让他感觉到了自己和杨庆的差距。
    这天马行空的想象力，根本不是他可以有的。
    卖热得快，卖的是健康，卖热水喝，卖的是档次和茶文化。
    这样继续下去，繁星这个品牌的形象和其他牌子将会拉开很大的距离。
    他们是有逼格的电器公司，出生就携带高贵属性。
    他那拿热水壶当热水壶卖的想法，简直蠢到家了。
    这让他因为热得快销售的好而升起的骄傲之心，立马沉淀了下来。
    一时间他成熟了很多。
    “杨总，这简直起天才的想法。”
    “我已经可以预见到我们的电热水壶带起的潮流了。”
    他一点补充都没做，整体策划他可以回去慢慢做，但是现在的马屁，必须拍。
    （人有时候会急于表现自己，以至于不分场合。其实没必要和领导掰扯这些，项目是你主导的，你自己回去完善就行了，做好了老板英明，没做好是自己拖累了老板。维护上司的形象，其实是维护团体的向心力，大部分情况领导是看在眼里的，没眼色的扯后腿的领导另算。）
    杨庆笑着点点头，他这样的人能力强，没必要用严厉的面具来维护自己的威信。
    “这是给你一个参考，主意还是你来拿。”
    何俊站起来鞠躬感谢。
    “谢谢杨总栽培。”
    新目标确定了，何俊就告辞离开了。
    出了杨庆的办公室，何俊意气风发。
    杨庆给予的尊重，让他有种士为知己者死的冲动。
    如果还是在原先的公司，他现在面临的可能就是训斥了。
    拿出的都是些什么东西。
    而人家杨老板，一路上和声细语，却把所有的问题都解决了。
    他的策划几乎全都被打翻了，但是他一点感觉都没有。
    活该人家做老板。
    何俊回去后，开始了新产品的一系列炒作策划。
    杨庆已经给他说的那么明白了，如果他这都做不好，那他还有啥用？
    忙完繁星这里，他又要忙头条那里。
    随着时间的推移，头条那一套，慢慢都被别人学去了，虽然头条还保持着权威性，但是它体量小，不能全部吞下自己种出来的果实。
    加上明报紧跟其后的冲击，头条的增量越来越少。
    当然了，也有这段期间，杨庆工作重心转移，头条这里没有怎么管的原因。
    庞龙见到自己老板过来，立马就堵在了他的办公位上，就怕他跑了。
    帮杨庆主导编辑的这段期间，他快被逼疯了。
    眼看着头条停滞不前，他心急如焚，不增有时候就是失败的表现。
    突然被庞龙堵住，杨庆被吓一跳，这孩子现在头发凌乱，眼眶乌黑，神情呆滞，眼睛红肿。
    杨庆怀疑他随时有暴毙的风险。
    “你怎么成这样了？”
    庞龙差点哭了。
    “杨总，你可算回来了。”
    “你再不回来，我就要死了。”
    看把孩子可怜的，杨庆都于心不忍。
    他拉住庞龙黏糊糊的手。
    “辛苦了，辛苦了，快坐，快坐。”
    其他人也给庞龙说情。
    “杨总，庞龙这段时间可是出了大力了，家都没回过，吃喝拉撒全在公司。”
    气氛烘托到这里了，杨庆能怎么办，必须用钱解决啊。
    “鉴于庞龙的表现，我决定拿出5%股权出来，投入期权池，作为人才奖励。”
    “这次先拿出1.2%出来，庞龙，包打听你们十一个人，都有份。”
    “每人千分之一，鉴于庞龙的贡献，多给千分之一，大家觉得可以吗？”
    杨庆说是征求意见，其实没有不开眼的这时候捣乱。
    大家都很兴奋，对庞龙多拿大家也没意见，人家真拼命了。
    “没意见，谢谢杨总，杨总太慷慨了。”
    现在头条报社，怎么也值两百万了。
    千分之一，也有两千块钱了，不少了。
    而且这些股份还是会随着时间升值的。
    现在的港岛做期权激励的公司几乎没有，杨庆拿出股权给员工，可以说非常慷慨。
    员工的归属感，瞬间就拉满了。
    杨庆可不会白白给别人好处。
    “鉴于大家是我的创业伙伴，这千分之一，我会直接给予股权书。以后如果再奖励股权，就只有分红权了。现在的股权你们可以一直持有，但是我这里有一些条件。”
    “那就是如果有谁离职后，不管是自己创业还是进了其他报业公司，这部分股权，都需要卖给公司。”
    “没问题吧。”
    这段期间，这些人其实都有报社接触过，想要挖他们。
    要不是杨庆背景深厚，开业当天来的那些大佬给他们留下了很深的印象。
    换成普通人，可能已经走了一多半了。
    现在杨庆提出股权激励，让他们有点躁动的心，立马安定了下来。
    什么时候，都是利益最能动人心。
    “没问题，杨总，我们怎么会离开头条那。”
    “我们要一直跟着大佬你干，除非你不要我们了。”
    面对这些表忠心的话，杨庆欣然接受了。
    “好，那就让我们众志成城，让头条更进一步吧。”