第736章

    这小子还真有点异于常人，能够看得出来，他要自己放权，目的就是为了快速推进筹备事宜。

    这对程何水来说，也是一件大好事。张元庆愿意主动向前一步，顶起这一部分的责任，能够为他降低不小的风险。

    程何水看向张元庆的目光，也柔和了起来。

    “行，会场筹备我放权给你，不过我要听听你的想法。你下一步准备怎么做？”

    这个放权也就是一句话的事情，不过程何水也要听听他的想法，看看他的思路是否吻合自己的思路，别给这小子乱搞一通。

    张元庆开始阐述自己的想法，其实就是便捷化审核，在征求彭泰来和常明云同意的基础上，完成项目主体。其次就是要县里一把手、二把手共同主张，谁提意见谁落实的原则。

    只要主体不动的前提下，谁有什么意见就派相关人员参与整改。整改之后，筹备组将还要去检查整改项是否合规。

    张元庆自己创造了一个名词叫做权责同体，提意见是你的权力，那么落实整改你也要担起责任。不然指手画脚，谁都能做，到最后干活部门累死累活。

    程何水本就是搞宣传的，对于这些政治名词还是熟能生巧的。所以听到这个名词，还特意查了一下，在网上都没有找到这个词。

    这小子有点东西，你还别说权责同体这么一提，让人耳目一新。而且仔细去想，还有点权责一体两面的辩证法的意思在里面。

    张元庆阐述完之后，已经超过下班半个小时了。他能够感觉到，程何水到现在没有打断自己，那就说明是对自己说法感兴趣的。

    想到这里，张元庆还是比较感谢郑瑶的。两人现在搞得像是异地恋一样，隔三差五打电话交流。

    郑瑶的理论功底真的没的说，她就告诉张元庆，权力是解决问题的最佳力量，能够把问题解决到什么程度，取决于你拥有什么样的权力。但是你想要拥有什么样的权力，就要看你承担多大的责任。

    往往权力的获取，特别破格获取权力，就是要破坏当前稳定状态。只有打破固有定式，才能接触到权力。只有打破规则，就能够掌握权力。

    当然无论是打破固有定式还是打破规则，你必须要承担责任。

    张元庆就将这个理论运用到了这件事上，他发现按照当前的现象，最大问题就是权力分散。一分散，谁都有资格给你意见，让你疲于奔命。

    既然如此，不如打破当前定式，将权力集中到筹备组的手上。而打破这种定式，需要彭泰来和常明云的同意。两人为了大局着想自然会将责任压在筹备组的身上，与此同时权力回收。

    其他人再想要指手画脚，就要付出一定的代价，例如承担整治的这部分责任。相信以县委、县政府这帮老爷们的想法，肯定就会闭上他们的鸟嘴了。

    程何水表面是沉吟，实际上是在消化张元庆所说的东西。他隐隐感觉，张元庆看似只是在处理筹备会议，但是里面运用的智慧，远超他这个级别所有。

    程何水实际上是彭泰来的人，他也不是没有攻击过张元庆。之前在拟定表彰名单会上，他就是通过攻击张元庆，成为彭泰来一方发起混战的小能手。

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