第二百八十五章 人情世故

    “公司规则里会有上下班时间，以及迟到早退的惩罚，新规里好像没有。”张依诺蹙着眉头，认真思索道。
    何宏深眼角微微抽搐。
    他本来以为小徒弟会给他什么样的惊喜，没想到竟然是如此意外的惊吓。
    难道在提问的时候，她没考虑过在场都是公司的执掌者吗？
    与那些员工和高层不同。
    哪怕是他，有些时候也会因为个别事宜没来公司，仍旧没人会多说一句，或者提出质疑。
    交换生制度还不知道要实行多久，意味着这三十人要同处于一个办公室，现在把人都得罪了，还怎么相处？
    终究是经验浅薄，有待提升。
    “碍于诸位交换之前的身份，新规中不会对诸位做出明显的时间限制，诸位随意安排就行，哪怕请假，也可以口头告知，或者不告知。”何宏深嘴角勾起一抹微笑。
    他没有去提隐性规则。
    因为此刻提出，多半是给徒弟增加不必要的麻烦。
    不如做个解释，让在场这些人明白，他还是给了面子的。
    经过何宏深的解释，在场的各位面上好看了不少。
    张依诺似懂非懂的点点头。
    眼里仍旧带着些许疑惑。
    何宏深见她没有继续言语，才稍稍松了口气。
    真害怕，这位小徒弟一不小心再来个大的。
    后续何宏深继续讲解新规，确保众人没有疑问后，才离开会议室，询问后勤部进度如何。
    后勤部回答已经准备妥善后，他亲自带着这些成员乘坐电梯赶到了独立一层的办公室。
    “这里就是诸位学习的地方，有什么需求尽管提出来。”何宏深微笑着看向他们。
    为了方便划分，是按照名字首字母为次序准备的身份牌，分别放置在单独的办公区域，每个人的空间很大，而且还能包含隐私。
    美中不足的是，洗手间可能还需要去跑走廊两头。
    “何总费心了。”高个青年坐下来体验后，很是享受的靠在椅背上。
    至于其他人，也纷纷找到各自的办公区域，有的打开了电脑，有的则拿起边上的文件看了下。
    至于里面的内容，是打印好的新规。
    “张董，我这边有点事跟你说。”何宏深见他们很满意，离开前唤出了张依诺，准备对其叮嘱几句。
    不然的话，以对方的性子，说不得什么时候就得罪了人。
    张依诺跟在其身后来到走廊，顺带着把门关上。
    “你现在不是员工，不需要考虑迟到与早退，他们也只是参与了制度，并不是真正的员工，不喜欢受到束缚。”何宏深叹了口气。
    换做别人，他可能懒得多费口舌。
    奈何眼前这位是他收的徒弟。
    “师父，既然参与进来，不应该努力扮演好这个角色嘛？”张依诺眼里闪过一抹疑惑。
    何宏深无奈扶额，对于这个徒弟他真的不知道该怎么吐槽。
    边上萧钦捧腹笑道:“道理很简单，吃惯了细糠的人，回头再吃粗粮，会变得不习惯。”
    “打个比方，比如你现在是集团董事长，突然有一天失去了这个身份，从基层员工做起，不管做任何事都要打报告，甚至可能还会被领导要求加班。你愿意吗？”
    “这难道不正常吗？”张依诺目露不解。
    萧钦脸上的笑容僵住，一脸不可思议的看向何宏深:“你这徒弟的公司是怎么维系的？”
    “依诺的专业知识并不差，只是人情世故方面有些欠缺。”何宏深轻咳一声，解释道。
    张依诺并不是表面上天真，在专业领域还是比较认真的。
    这也是对方身上的闪光点。
    没错，就是这样。
    何宏深本来不打算去想这些的。
    奈何张依诺刚才的回答实在是让他不知道该怎么说，只能去想些优点，避免血压升高。
    “依诺，你要明白，不是所有的身居高位者，都愿意被约束，他们是他们，你是你，不要去用自己的想法改变别人，这样做，你不仅改变不了，还可能会因此收获厌恶。”何宏深劝说道。
    张依诺乖巧的点头:“师父，你说的这些我都记住了。”
    “所以你知道什么该说什么不该说吗？”何宏深有些不放心，追问了一句。
    “对别人好的可以说，对别人不好的，不能说。”张依诺挺着小胸脯，回答道。
    何宏深微微颔首。
    “这就听明白了？”萧钦有些诧异。
    “依诺的理解能力很强，只是经验有所欠缺。”何宏深嘴角噙笑。
    面对徒弟的蜕变，他打心底的高兴。
    “我还是觉得有些不对劲。”萧钦蹙眉，总觉得哪里说不出的怪异。
    “你要是不相信的话，可以对她进行测试。”何宏深也是有些担心出了岔子，毕竟他不可能一直在这里盯着，顶多就是通过走廊上的监控去监听对方的动向罢了。
    至于办公区域的网络与设备都是与鼎盛单独分隔开的。
    也不会有泄密的可能。
    “假如你的面前有两名迟到的人，一位是基层员工，一位是类似于里面那种身份的人，你作为东道主，应该怎么处理？”萧钦微微思索片刻，想出了一个问题。
    何宏深听完后，眉头微蹙。
    “员工是公司的应该遵守规矩。”张依诺信心满满的回答。
    “至于另外一位，就当做无事发生。”
    萧钦听完后，摇摇头:“不妥。”
    “作为同时迟到被你发现的人，如果你惩罚了员工，会让对方生出指桑骂槐的心思，觉得你是在借着员工点他。”
    “会想那么多吗？”张依诺有些怀疑。
    何宏深微笑着解释:“对于多疑的人来说，的确会想这些。”
    “那正确的做法是两个都不处罚？”张依诺试探着询问。
    她现在已经不敢相信自己的猜测了。
    “不对。”萧钦继续摇头。
    他这一否认，反倒是让张依诺变得迷糊起来了。
    处罚不对，不处罚也不对，到底要怎么做？
    她打算向师父求助。
    察觉到徒弟的目光，何宏深失声笑道:“答案就在字面上。”
    “如果有外人在场，对于员工可以不必苛刻，没必要因为迟到拦下来。”何宏深想了下，觉得有些不妥，改口道，“至少当着外人的面，不能这么做。”
    张依诺怔在原地。
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