第269章 万份简历！

    随着世界杯的临近，韩国的足球热潮也越来越高涨。
    尤其是最近几场热身赛，韩国国家队都取得了不错的成绩。
    这让韩国球迷，对世界杯充满了期待。
    “副会长，我们已经和国家队的主教练和所有球员签署了广告代言合同。合同中还规定，他们不能代言竞品。”
    “做得很好，我们不能影响他们的训练，所以广告拍摄只能在他们的训练间隙或者休息时间进行。记住，绝对不能干扰他们的训练！如果他们的成绩不好，我们也会受到牵连。”
    “我已经交代过摄制组了，就算画面质量差一点也不能影响球员们的训练。”
    他们正在制作一种全新的广告，一种纪录片式的广告。
    把球员们的训练场景和采访片段，剪辑成一部纪录片。
    以此来提高广告的真实性和感染力。
    当然，很多人都对这种广告形式表示怀疑。
    但只要韩国队在世界杯上取得好成绩。
    这种广告形式就会比任何广告都更加有效。
    “和那些重点球员的长期合同，签了吗？”
    “已经签了，不过，有人说我们给那些默默无闻的球员开出的价格太高了。”
    “投资，本来就是一件冒险的事情，就像投资风险企业一样，十个项目，只要有一个成功就能赚回所有成本。”
    “风险企业还好说，但韩国国家队的实力和那些世界强队，根本不在一个水平线上。”
    金正国真的很想告诉他们，韩国队会接连战胜强敌，最终进入四强。
    这也是韩国队仅有的一次，进入世界杯四强。
    但他什么都不能说，只能笑着敷衍过去。
    “时间会证明一切的，所有的责任我来承担。”
    “还有一件事，泰宇电子报告说，Apple-taewoo tV的市场反应非常火爆。”
    Apple-taewoo tV终于上市了。
    它和ipad、iphone S一起，在苹果专卖店和泰宇电子的门店同步发售。
    而且，与第一代iphone只在鹰酱和韩国销售不同。
    Apple-taewoo tV在全球多个国家同步发售。
    包括鹰酱、韩国、欧洲和龙国。
    “泰宇电子其他家电产品的销量，也跟着增长了吧？”
    “同比增长了20%以上，很多顾客在购买Apple-taewoo tV的时候，也会顺带购买泰宇电子的其他家电产品，尤其是新婚夫妇。”
    结婚，意味着新生活的开始。
    新婚夫妇，都希望用最好的家电来装饰他们的新家。
    所以，很多新婚夫妇都会去泰宇电子的门店购买Apple-taewoo tV。
    “针对新婚夫妇推出一个优惠活动，要抓住这个机会，趁热打铁。”
    “我会尽快推出这个活动。”
    泰宇集团的形象正在发生改变。
    以前，泰宇电子的家电产品给人一种老气横秋的感觉。
    而现在。
    却变成了新婚夫妇的首选。
    ......
    金融危机期间，泰宇集团出售了许多子公司。
    特别是规模较大的造船、信用卡和手机业务部门。
    虽然有些子公司后来又回到了泰宇集团，但金正国还是希望能够精简集团的业务。
    然而，金融危机结束后，泰宇集团又开始了大规模的并购。
    收购了电池、半导体等大型业务部门。
    集团的规模反而越来越大。
    而且，泰宇集团还成立了泰宇It等新的业务部门，导致集团的人才需求越来越大。
    “室长，今年上半年的招聘工作准备得怎么样了？”金正国问道。
    “我们正在准备大规模招聘，其他公司都在裁员，而我们泰宇集团却在逆势扩张，每年招聘的人数都在大幅增加。”
    企划室长的声音中充满了自豪。
    在金融危机和信用卡危机的双重打击下。
    只有泰宇集团和三星集团依然保持着高速增长。
    这足以让泰宇集团的员工感到自豪。
    “今年打算招多少人？”
    “越多越好，但为了保证新员工的质量，我们最多只能招1万人。加上下半年的招聘计划，今年总共要招2万人。”
    “录取比例是多少？”
    “随着就业形势越来越严峻，求职竞争也越来越激烈。不同子公司的录取比例会有所不同，但估计至少是80:1。”
    “也就是说，会有80万人申请泰宇集团的工作？”
    韩国每年大学毕业生的数量，大约是50万人。
    就算所有应届毕业生都来申请泰宇集团的工作，也不会有80万人。
    所以，这80万人中，肯定还包括往届毕业生、海外留学生，以及想要跳槽的人。
    “虽然有80万人申请，但其中有30%的人会在简历筛选阶段就被淘汰。第一轮笔试结束后，只剩下8万人左右。第二轮笔试结束后，只剩下2-3万人，然后才会进入面试环节。所以，实际的竞争并没有那么激烈。”
    “我希望能够看到所有应聘者的简历。”
    “您要看80万份简历？”企划室长惊讶地问道。
    “不用看个人陈述，只要把简历给我就行了。”
    “您看得完吗？”
    金正国拿出计算器，默默地计算起来。
    查看一个人的详细信息，大约需要1分钟的时间。
    如果只是确认他们的工作能力是否达到A级以上，30秒就够了。
    80万份简历，每份30秒，总共需要7000个小时。
    也就是说，他需要260天，才能看完所有简历。
    “难道我要把今年所有的时间，都花在看简历上？”
    金正国突然意识到，自己太贪心了。
    “你只要把泰宇It和泰宇电子的应聘者简历给我就行了。”
    “那也有5万份以上。”
    5万份简历，如果每天24小时不眠不休地看，也需要17天才能看完。
    还要处理公司的事务，还要睡觉。
    估计至少要花一个月的时间。
    “全部拿来吧，另外，其他子公司的应聘者中，如果有获奖经历或者其他突出表现，但没有通过简历筛选的人，也要把他们的简历给我。”
    “人事部门的人会说，您抢了他们的工作。”企划室长笑着说道。
    以前，金正国只是子公司的社长，无权干涉人事部门的工作。
    但现在，他是集团的副会长，有权过问任何事情。
    “我不会改变最终的录取结果，最多就是多录取几个人而已。”
    “但如果不按照正规流程招聘，可能会引发争议。”
    “集团内部应该没有人敢说什么，你是说，外部会有人反对吗？”
    “很多政客都在盯着泰宇集团。”
    企划室长继续说道：
    “尤其是这次大选结束后，那些想要打压泰宇集团的政客，肯定会更多。”
    金正国想起即将到来的政治献金风波，笑着说道：
    “那些人恐怕会自顾不暇了！”